Fondée en 1945 par M. Wilfrid Allen, l'entreprise se fait d'abord connaître par des activités diversifiées telles que le tamisage et le concassage de gravier, le chargement et le transport de bois et enfin le déneigement.

En 1959, année de l'incorporation de la compagnie, l'entreprise spécialisée dans le concassage emploie dix hommes. Monsieur Allen fait l'acquisition de trois chargeuses et met sur pied la première usine de tamisage et de concassage de la Rive-Sud de Québec. En 1968, la compagnie expérimente un nouveau secteur, celui de la construction d'un poste électrique pour Hydro-Québec.

En 1972, les fils Allen, Florian, Jean-Luc et Laurent, se portent acquéreurs de la compagnie. À ce moment, les activités de La Compagnie Wilfrid Allen consistent à construire des routes, des pistes d'atterrissage, des réseaux d'aqueducs et d'égouts, ainsi qu'à aménager des stations de ski, des quais et des marinas.

Dans les années 1980-1990, la compagnie réalise la construction de plusieurs sites de traitement des eaux usées sous le programme de la Société québécoise d'assainissement des eaux (SQAE).

En 1988. Sous le giron de la Compagnie Wilfrid Allen, une entreprise spécialisée en forage horizontal voit le jour, Les forages souterrains Nella.

En 1989, une division, appelée CWA émerge et se consacre exclusivement à la mécanique de procédé.

En 1992, une division spécialisée en béton et structure s'ajoute à l'entreprise. Cette dernière oeuvre dans le coffrage spécialisé, principalement pour les travaux de postes de pompage, de ponts et ponceaux, de murs de soutènement et d'usines de traitement d'eau.

Vers la fin des années 1990, les activités principales de l'entreprise sont la construction d'usines de traitement et de production d'eau potable, de traitement des eaux usées, de sites d'enfouissement, de routes, de services municipaux et de ponts et ponceaux.

En 2000, Nella Distribution élargie sa gamme de produits en y ajoutant des produits reliés au secteur de l'eau.

C'est en 2002, que deux des petits-enfants du fondateur, Annie et Maxime Allen, ainsi que six associés, prennent la relève de l'entreprise et la dirigent afin d'atteindre les objectifs de croissance qu'ils ont ensemble fixés.