L'expertise du Groupe Allen ainsi que le professionnalisme et la compétence de son personnel expérimenté expliquent sa capacité à demeurer le chef de file dans ses domaines d'application comme le génie civil, le forage horizontal, la mécanique de procédé et les travaux de coffrage.

L'ensemble du personnel régulier du Groupe Allen est informé de la politique de gestion et s'engage ainsi à la mettre en oeuvre au quotidien. Les employés sont sélectionnés en fonction de leurs compétences, de leur savoir être et de leur savoir-faire. Leur vision doit correspondre aux valeurs de l'entreprise.

L'équipe de gestionnaires du Groupe Allen est constituée de professionnels multidisciplinaires qui occupent les postes de dessinateurs, d'estimateurs, d'acheteurs et de gérants de projet. L'équipe responsable des opérations est composée de surintendants, de contremaîtres, de techniciens, de tuyauteurs, de mécaniciens, d'opérateurs journaliers, de menuisiers, de camionneurs et de soudeurs. Enfin, l'équipe administrative est composée de coordonnateurs, de techniciens administratifs et de commis.

L'équipe de direction, quant à elle, est composée de directeurs en administration et finance, en génie civil, en mécanique de procédé et en forage. Elle est responsable de créer et de maintenir la sensibilisation des employés quant à l'importance de satisfaire les exigences spécifiées, d'assurer la disponibilité des ressources, et finalement de diriger et d'appuyer.

Afin de livrer un produit et un service conforme, le Groupe Allen a défini et mis en place des ressources tant humaines que physiques qui respectent des conditions d'hygiène et de sécurité selon l'environnement de travail, ainsi que des méthodes et des conditions de travail adéquates, qui respectent la règlementation et les exigences des clients.